长期的程序性的重复工作，使示范户、指导员和专家会产生机械性工作疲劳感，从而会形成工作中主动性差，创新意识差，难以产生新的成绩，科技入户在该区实施四年，难免也存在这种现象。今年以来，楚州区着力打造工作氛围，把科技入户的正常程序性工作融入到各种有趣的活动中，用活动来刺激工作热情。主要抓会议、宣传、述职、参观、奖励。
